一、组织设计的任务和原则

（一）组织设计的任务

组织设计就是建立一种有效的组织结构框架，对组织成员在实现组织目标过程中的工作分工及协作关系作出正式、规范的安排。

组织设计的任务就是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。概括来说，就是要提供组织结构系统图和编制职务说明书。

为了能更好地完成组织设计任务，设计者需要做好下面几方面工作：

1、职能与职务的分析与设计

2、部门划分

3、组织结构设计

4、职权设计

（二）组织设计的原则

1、统一指挥原则

2、管理幅度适当原则<